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家庭教育 没培训扣培训费合理吗?
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发布时间：2006-07-04 06:13:32
>>>>>>>>提问
你好，我在一家私人机构工作，07年11月签定劳动合同(培训合同),期限一年,规定工作不满半年的赔1500元,不满1年的赔1000元.12月签了正式合同.
但机构没有提供正规的培训，只是由原来的员工简单告诉你工作怎么做，不到7天我就正式工作了，而且机构每个月要扣公衣费100元,共扣了300元.
这种情况下，如果我提出辞职,机构要扣我的培训费合理吗?
休 闲 宝 贝 网
>>>>>>>>休闲宝贝网回答：
告他去，现在有《劳动合同法》为咱撑腰。
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